คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ ยกระดับบุคลากรสายสนับสนุน
ให้มีสมรรถนะสูง มุ่งสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น 

     วันที่ 3-5 เมษายน 2567 คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ มหาวิทยาลัยพะเยา ได้จัดโครงการพัฒนาศักยภาพสายสนับสนุน โดย นางหนึ่งฤทัย  เทพสิงห์ รักษาการหัวหน้าสำนักงานคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ ณ โรงแรมดีวารี จอมเทียน บีช พัทยา จังหวัดชลบุรี เพื่อพัฒนาความรู้ในการเขียนขอทุนวิจัยและการตีพิมพ์ให้แก่บุคลากรสายสนับสนุน และผลักดันให้บุคลากรสายสนับสนุนมีตำแหน่งที่สูงขึ้น

     ซึ่งภายในโครงการได้จัดกิจกรรมการเขียนผลงานตีพิมพ์เผยแพร่ในวาระสารต่างๆ และการเขียนเสนอหัวข้อวิจัย ซึ่งมีผู้เข้าร่วมจำนวนทั้งสิ้น 30 ท่าน ซึ่งได้รับเกียรติจากผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 4 ท่านได้แก่ ผศ.ดร.สิทธิศักดิ์  ทองรอง, ผศ.ดร.นิศรา  บุญเกิด, ผศ.ดร.นิจติยา  สุวรรณสม, ดร.ธิชานนท์  พรหมศรีสุข เป็นผู้วิพากษ์ อีกทั้งยังได้มีการแบ่งกลุ่มระดมความคิดในการคิดหัวข้อการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (R2R) เพื่อนำไปปฎิบัติงานจริง และขอทุนวิจัยในปีงบประมาณถัดไป โดยมีหัวข้อวิจัย จำนวน 13 เรื่อง

     การพัฒนาบุคลากรเป็นหัวใจสำคัญต่อการเปลี่ยนแปลงองค์กรบุคลากรจึงจำเป็นที่จะต้องได้รับการพัฒนาตลอดเวลา เพื่อให้มีความคิดสร้างสรรค์ และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ การพัฒนาบุคลกรจึงเป็นการนำศักยภาพของแต่ละบุคคลมาใช้ เพื่อให้การปฎิบัติงานเกิดประโยชน์สูงสุด และสร้างให้แต่ละบุคคล เกิดทัศนคติที่ดีต่อองค์กร ตลอดจนเกิดความตระหนักในคุณค่าของตนเองและเพื่อนร่วมงาน

     ในวันที่ 29 ตุลาคม 2566 คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ได้เข้ารับการตรวจประเมินประกันคุณภาพการศึกษาระดับคณะ ตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (Education Criteria for Performance Excellence; EdPEx) ประจำปีการศึกษา 2565 โดยคณะกรรมการผู้ตรวจประเมินประกอบด้วย ผศ.ผุสดี โตบันลือภพ ประธานกรรมการ ผศ.อุดม งามเมืองสกุล และ ผศ.ดร. ปะราลี โอภาสนันท์ คณะกรรมการ พร้อมด้วย ดร.สุดารัตน์ สังฆะมณี ผู้สังเกตุการณ์ ณ ห้องประชุมคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์

     ในการนี้ ผศ.ดร.สุริศักดิ์ ประสานพันธ์ คณบดีคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ พร้อมด้วย ผู้บริหารและบุคลากรเข้าร่วมต้อนรับ และได้นำเสนอผลการดำเนินงานที่สำคัญและทิศทางการพัฒนาของคณะฯ อาทิ สถานการณ์ปัจจุบัน การเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง ผลงานนวัตกรรม และทิศทางการนำองค์กรเพื่อมุ่งสู่วิสัยทัศน์ของคณะฯ ตามด้วยการเข้ารับการสัมภาษณ์จากบุคลากรทุกภาคส่วนในคณะ ได้แก่ ผู้บริหาร ประธานหลักสูตร ผู้ช่วยคณบดี ตัวแทนบุคลากรสายวิชาการ ตัวแทนบุคลากรสายสนับสนุน และตัวแทนจากนิสิต ซึ่งทางคณะฯ ได้รับข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่งจากคณะกรรมการตรวจประเมินที่จะเป็นแนวทางในการพัฒนาคณะฯ ให้ก้าวไปสู่การเป็นแหล่งผลิตบัณฑิตวิทยาศาสตร์การแพทย์ที่มีคุณภาพตรงความต้องการของตลาดแรงงาน และผลิตงานวิจัยที่มีมาตรฐานระดับสากล นำไปสู่การสร้างนวัตกรรมเพื่อพัฒนาสุขภาวะของชุมชนอย่างยั่งยืน ตามวิสัยทัศน์ที่ตั้งไว้

ข่าว : ดร.นิศรา  บุญเกิด
ภาพ : นายวิทยา  สุนสะดี

     เมื่อวันที่ 19 กันยายน 2566 คณบดี ผศ.ดร.สุริศักดิ์ ประสานพันธ์ ได้เข้ารับเกียรติบัตร ส่วนงานที่มีสิถิตการเข้าใช้ห้องสมุดสูงสุดในกลุ่มวิทยาศาสตร์สุขภาพ จากท่านอธิการบดี รศ.ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ ในโครงการเปิดบ้านสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ (UPILI Open House 2023) นอกจากนี้ยังมี ผศ.ดร.ธีรภัทร ศรีรัตนโชติ ที่ได้รับเกียรติบัตรจากการนำเสนอโครงการ Super KPI 1.1.3 โครงการนวัตกรรมเพื่อพัฒนาการเรียนการสอน เรื่อง "แบบจำลองการวินิจฉัยการกลายพันธุ์ชนิดที่เกิดจากการขาดหายไปของดีเอ็นเอ" และอาจารย์นริศรา พันธุรัตน ซึ่งนำเสนอโครงการ Super 1.1.4 โครงการนวัตกรรมการจัดการเรียนการสอนเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชน เรื่อง "การใช้กระบวนการวินิจฉัยอนามัยชุมชนด้านโภชนาการเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชนบ้านจำป่าหวาย อ.เมือง จ.พะเยา"

     วันที่ 18 กันยายน 2566 คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุริศักดิ์ ประสานพันธ์ คณบดีคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ และผู้บริหาร เข้าพบบุคลากรหลักสูตรชีวเคมี เพื่อรับฟังเสียงสะท้อนของบุคลากร จากการบริหารงานของคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ ในปีที่ผ่านมา ซึ่งโครงการผู้บริหารพบบุคลากร มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรทุกระดับได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารงานของคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ และเพื่อให้ผู้บริหารได้สื่อสารผลของการบริหารงาน และการให้คำแนะนำในการทำงานด้านต่างๆ ให้กับบุลากรภายในคณะฯ

     โดยคณาจารย์และบุคลากร หลักสูตรชีวเคมี ได้สะท้อนปัญหาในการทำงานด้านต่างๆ ทั้งจำนวนของการรับนิสิตเข้าศึกษา ปัญหาด้านการเงินงบประมาณที่ไม่เพียงพอต่อการบริหารจัดการภายในหลักสูตร และความไม่เพียงพอของบุคลากรสายสนับสนุน อีกทั้งยังแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับการจัดการประชุมวิชาการนานาชาติ ซึ่งจะเกิดขึ้นภายในเดือนมกราคม 2568 อีกด้วย

     ทั้งนี้ทางคณะผู้บริหารคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ จะนำเสียงสะท้อนของบุคลากร มาใช้ประกอบการกำหนดนโยบายการทำงาน และการบริหารจัดการ ให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ยึดมั่นในธรรมาภิบาลต่อไป

           คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ มหาวิทยาลัยพะเยา ได้ดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาศักยภาพและสิ่งแวดล้อมตามเกณฑ์ UI Green ซึ่งเป็นนโยบายของมหาวิทยาลัยพะเยา ที่ต้องการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และงานสิ่งแวดล้อม กองอาคารสถานที่ มหาวิทยาลัยพะเยา ได้จัดการประกวดโครงการพัฒนากายภาพและสิ่งแวดล้อม ตามเกณฑ์ UI green สู่การเป็นมหาวิทยาลัยต้นแบบในการสร้างความยั่งยืน (Super KPI) ในวันที่ 12 กันยายน 2566 ซึ่งทางคณะฯ ได้ส่งโครงการเข้าร่วมประกวด จำนวน 3 โครงการ และได้คว้ารางวัลทั้ง 3 โครงการดังนี้

ระดับ Silver (ระดับดีมาก) จำนวน 2 รางวัล คือ

          1. โครงการวิทย์แพทย์ร่วมใจใช้น้ำอย่างรู้คุณค่า (Med Sci save water save life) โดยมี นางหนึ่งฤทัย เทพสิงห์ นายวิทยา สุนสะดี และนายณรงค์ ปัณสุวรรณ์ เป็นผู้รับผิดชอบโครงการ ได้รับเงินรางวัล 50,000 บาท

          2. โครงการวิทย์-แพทย์น่าอยู่ เสริมสร้างคุณภาพชีวิตและความสุขของบุคลากร (Healthy Workplace Happy for MED-SCI) โดยมี นางสาวนิภาพร ตันเครือ นายนฤพงศ์ สันทราย และนางสาวรักษิณา ไผ่จิต เป็นผู้รับผิดชอบโครงการ ได้รับเงินรางวัล 30,000 บาท

รางวัลระดับ Bronze (ระดับดี) จำนวน 1 รางวัล คือ

          1. โครงการ 3Rs (ลดการใช้, นำกลับมาใช้ซ้ำ, นำกลับมาใช้ใหม่) เพื่อลดขยะและภาวะโลกร้อน (3Rs (Reduce, Reuse, Recycle), to reduce waste and global warming) โดยมี นางสาวรัตนา  ใจบุญ นางสาระชล  เครือสาร นางฌัชกานต์  เสมอเชื้อ และนางสาวภัสฑิรา  ธิวงษา เป็นผู้รับผิดชอบโครงการ ได้รับเงินรางวัล 20,000 บาท

      วันที่ 22-23 กรกฎาคม 2566 คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ได้จัดคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์จัดโครงการปรับปรุงแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ ประจำปีงบประมาณ 2567 ณ โรงแรม Wintree City Resort จังหวัดเชียงใหม่ นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุริศักดิ์ ประสานพันธ์ คณบดีคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ คณะผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรสายสนับสนุน คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์

      ในการนี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุริศักดิ์ ประสานพันธ์ คณบดีคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ ได้กล่าวนำเสนอวิสัยทัศน์และนโยบายในการบริหารงานคณะฯ จากนั้นคณะผู้บริหารกล่าวนำเสนอทิศทางการบริหารงานในแต่ละด้านสำหรับปีงบประมาณ 2567 เพื่อเป็นการกำหนดทิศทางและเป้าหมายการดำเนินงานให้เชื่อมโยงกับแผนยุทธศาสตร์การพัฒนา ของคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์

      ทั้งนี้การวางขอบเขตของแผนปฏิบัติการที่เชื่อมโยงกับกลยุทธ์การดำเนินงานของคณะฯ ได้เน้นให้บุคลากรทั้งหมดภายในคณะฯ มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงานภายในคณะฯ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ และเกิดประสิทธิภาพมากที่สุด  นอกจากนี้ยังเป็นการส่งเสริมให้บุคลากรทุกคนในคณะฯ ได้มีส่วนร่วมในการบริหารงาน ทำให้เกิดการบริหารงานที่ทันสมัย มีความโปร่งใส และมีธรรมาภิบาล

     เมื่อวันที่ 2 มิถุนายน 2566 คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ มหาวิทยาลัยพะเยา จัดโครงการการอบรมให้ความรู้ด้านสุขภาพจิต ให้แก่นิสิต ณ อาคารเรียนรวมCE05206 โครงการในครั้งนี้ได้รับเกียรติจากคุณธัญญ์พิชฌา สิงห์สถิต หัวหน้าศูนย์ให้คำปรึกษาและสร้างเสริมสุขภาวะ และคุณพัชรินทร์  ขุ่ยคำ นักจิตวิทยาคลินิก  เป็นวิทยากรในการให้ความรู้ มีนิสิตเข้าร่วมโครงการมากกว่าสองร้อยคน

     ผศ.ดร.ธีรภัทร ศรีรัตนโชติ รองคณบดีฝ่ายคุณภาพนิสิต และสื่อสารองค์กร ประธานเปิดโครงการ กล่าวว่า นอกจากเรื่องที่เกี่ยวกับการเรียนซึ่งเป็นภารกิจหลักแล้ว ยังมีเรื่องของสังคมและความเป็นอยู่ที่เปลี่ยนไป นิสิตจำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมใหม่เหล่านี้ให้ได้ โครงการอบรมสุขภาพจิตให้แก่นิสิต จึงมีความสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่งที่จะช่วยให้นิสิตสามารถดำรงชีวิตในมหาวิทยาลัยได้อย่างมีความสุข ลดปัญหาสุขภาพจิตที่อาจเกิดขึ้นตามมาภายหลัง และช่วยให้นิสิตสามารถปรับตัวและศึกษาเล่าเรียนได้อย่างราบรื่นจนสำเร็จการศึกษาเป็นบัณฑิตที่มีคุณภาพ สามารถดำรงชีวิตอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข และประสบความสำเร็จในการประกอบอาชีพ

     นอกจากนี้ คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ มีการดำเนินโครงการที่ดูแลด้านสุขภาพจิตของนิสิต คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ตลอดหลายปีที่ผ่านมา ทั้งการสำรวจคัดกรองภาวะซึมเศร้า การส่งบุคลากรเข้าร่วมอบรมความรู้และทักษะการให้คำปรึกษา และสร้างสื่อวิดีทัศน์และโปสเตอร์เผยแพร่ให้ความรู้แก่นิสิตและบุคลากร มีห้องให้คำปรึกษาเป็นสัดส่วนเฉพาะของคณะฯ มีการวางระบบการให้คำปรึกษาอย่างเป็นขั้นตอน เพื่อจัดการในเรื่องการดูแลปัญหาสุขภาพจิตของนิสิตภายในคณะฯ ตลอดจนมีการสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับร่วมกับศูนย์ให้คำปรึกษา กองพัฒนาคุณภาพนิสิตและนิสิตพิการของมหาวิทยาลัยพะเยา รวมถึงโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยพะเยา และโรงพยาบาลพะเยา

          วันที่ 25 พฤษภาคม 2566 ผู้บริหารคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ มหาวิทยาลัยพะเยา นำโดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุริศักดิ์ ประสานพันธ์ คณบดีคณะวิทยาศาสตร์การแพทย์ และคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพการศึกษาเพื่อความเป็นเลิศ จำนวน 20 ท่าน เข้าศึกษาดูงานการดำเนินงานภายใต้เกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) ณ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงผลการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการเตรียมความพร้อมในการเข้ารับการประเมินคุณภาพการศึกษาองค์กรต่อไป

          การเข้าศึกษาดูงานในครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.สสิธร เทพตระการพร คณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พร้อมทั้งทีมผู้บริหาร อาจารย์และเจ้าหน้าที่ ในการให้การต้อนรับและคำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินงานในการเตรียมความพร้อมเพื่อนำไปสู่การประเมินคุณภาพตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx200) และพาเข้าเยี่ยมชมห้องปฏิบัติการและห้องส่งเสริมการเรียนรู้สำหรับนิสิตรวมทั้งบุคลากรภายในคณะสาธารณสุขศาสตร์อีกด้วย

          เกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) เป็นกรอบการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการตามแนวทางของเกณฑ์ Malcolm Baldrige National Quality Award: MBNQA ที่เป็นต้นแบบของรางวัลคุณภาพแห่งชาติ (Thailand Quality Award: TQA) ซึ่งการนำเกณฑ์ EdPEx มาใช้เพื่อบริหารนั้นจะช่วยให้องค์กรมีการดำเนินงานที่เป็นระบบ ส่งผลให้องค์กรเกิดการพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืน